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201宁县新闻信息中心招聘4人公告

归属类别:小碟单双公式规律 发布时间:2017-10-19 编辑:admin 热量值:

  阜宁县新闻信息中心为全额拨款事业单位,因工作需要,面向社会公开招聘4名工作人员,现将有关事项公告如下:

  2.按照岗位招聘条件,由阜宁县委组织部、阜宁县新闻信息中心对报考者进行资格审核。招聘岗位设1:3开考比例。达不到开考比例的,须经市委组织部门同意适当降低开考比例;如不能降低开考比例的,相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。

  ②应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的。

  ③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  1.笔试。笔试内容为公共基础知识、新闻基础知识和写作。笔试总分为100分,60分为合格线,低于合格线的不得进入面试程序。

  2.面试。笔试结束后,在笔试合格者中,按招聘岗位拟聘用人数不高于1:3的比例,从到低分确定参加面试人选(末位同分者一并入围)。面试采取结构化面试,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力。面试成绩当场告知考生。面试总分为100分,60分为合格线,低于合格线的不予聘用。

  1.根据报考者总成绩按招聘岗位计划数1:1的比例,从到低分确定参加体检人员。总成绩相同的,按照在省级及以上正规出版物发表过作品、笔试成绩的顺序入围。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  2.对体检合格人员组织政审。因体检、政审不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在同岗位考生中按总成绩从到低分依次替补。总成绩相同的,按照在省级及以上正规出版物发表过作品、笔试成绩的顺序进行递补。

  3.对拟聘用人员进行公示。公示期间如个人自愿放弃或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位不再递补。

  5.新聘用的工作人员试用期一年,期满后经考核合格办理转正定级手续;试用期间考核不合格的,不予聘用。凡聘用者5年内不得报考或调动到其他单位。

  2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)第七章第三十八条规定实行回避。纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话

  凡参加招聘的考生在报名时,须填写《诚信保证书》,对弄虚作假、徇私舞弊的,一经查实即取消报考或聘用资格,并按有关规定严肃处理。

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